各部门：

为做好学院勤工助学工作，培养学生自立自强精神，提升学生综合素质和实践能力，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，结合学院实际，现开展2024年春季学期勤工助学岗位申请工作，具体事宜通知如下：

一、工作流程     

（一）学生岗位申请

各系部发动符合条件的家庭经济困难学生积极线上申请（特殊技术岗位可推荐有相关特长的学生），学生线上申请流程见附件1。

（二）用工部门初审

各系部和行政部门对申请本部门岗位的学生进行初审，初步确定本部门勤工助学上岗人员。各系部应积极推荐优秀学生申请行政部门的勤工助学岗位，本系部的勤工助学岗位原则上由本系部学生担任。

   （三）学生工作处审核

学生工作处对用工部门初审后的上岗人员进行审核，确定最终上岗名单，并在全院公示5个工作日，无异议后，2024年春季学期开学后进行岗前培训，培训合格正式上岗。

用工部门需于2024年1月3日前将《学生岗位申请汇总表》（附件2）电子版发学生工作处陈彬办公邮箱，纸质版盖章后报送博学楼D111学生工作处办公室。

二、工作要求

（一）未经学院批准，不允许任何部门私自聘任学生参加勤工助学活动。

（二）学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。按月计酬，每小时20元人民币。

（三）加强上岗学生的管理。学生工作处将不定期对学生上岗情况进行检查，对一人两岗或冒名顶替的以及私自离岗、退岗学生将按规定扣除其工资报酬，并取消其参加勤工助学资格。

（四）严格执行《山东科技职业学院学生勤工助学管理办法》鲁科职院字【2021】58号文件要求，不得让学生从事有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生身心健康的工作，全面关注并保障勤工助学学生安全。 

（五）各部门应加强勤工助学学生的教育工作，切实帮助学生提升在人际交往、就业创业、专业学业等各方面的能力，切实发挥勤工助学“助学”和“育人”的双重功效。

附件：1.勤工助学岗位线上申请流程

2.学生岗位申请汇总表

学生工作处

2023年12月25日